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Zeidane Kagwa

Coach

Was sind Deine Schwerpunkte im Coaching?

🎯 Ziele des Bewerber-Coachings

  • Klärung beruflicher Ziele und Perspektiven
  • Stärken- und Potenzialanalyse
  • Professionelle Bewerbung mit Lebenslauf & Anschreiben
  • Optimierung der Online-Präsenz (z. B. LinkedIn, XING)
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Assessment Center
  • Selbstsicheres Auftreten und authentische Selbstpräsentation

 

  1. Berufliche Standortbestimmung & Zielklärung
  • Analyse des bisherigen Werdegangs
  • Reflexion von Werten, Interessen und Kompetenzen
  • Definition realistischer, passender Perspektiven

 

  1. Stärkenprofil & Persönlichkeitsanalyse
  • Entdeckung individueller Talente und Soft Skills
  • Stärkung des Selbstbildes
  • Begleitung beim Erkennen und Nutzen vorhandener Ressourcen
  • UnterstĂĽtzung in Ăśbergangsphasen, z. B. nach Schule oder Ausbildung

 

  1. Bewerbungsunterlagen professionell gestalten
  • Analyse und Optimierung von Lebenslauf und Anschreiben
  • Anpassung an konkrete Stellenausschreibungen
  • Erstellung von Initiativbewerbungen
  • Entwicklung eines individuellen Bewerbungsdesigns

 

  1. Digitale Sichtbarkeit & Online-Bewerbung
  • Professionelle Gestaltung von LinkedIn- und XING-Profilen
  • Aufbau eines digitalen Netzwerks

 

  1. Interview- und Gesprächstraining
  • Vorbereitung auf klassische und situative Fragen
  • Selbstpräsentation: Elevator Pitch & Storytelling
  • Körpersprache, Auftreten und angemessene Kleidung
  • Umgang mit Stress, Nervosität und herausfordernden Fragen

 

  1. Nachbereitung & Reflexion
  • Feedback zu Bewerbungen und Gesprächen
  • Anpassung der Strategie nach Bedarf
  • Förderung von Motivation, Selbstvertrauen und mentaler Stärke

 

đź“… Ablauf und Dauer

  • Einzel- oder Gruppencoaching möglich
  • Dauer individuell – z. B. 10–35 Sessions Ă  60–90 Minuten
  • Vor Ort in Berlin oder online via Zoom/MS Teams

Was meine Coachees besonders schätzen

✅ Individuelle Begleitung:
Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte und Persönlichkeit mit. Deshalb passe ich mein Coaching gezielt an die individuellen Ziele, Bedürfnisse und Lebensumstände an.

✅ Fokus auf vorhandene Stärken:
Gemeinsam erkunden wir vorhandene Talente, Werte und Motivationen, um darauf aufbauend nachhaltige berufliche Perspektiven zu entwickeln.

âś… Praxisnah und ergebnisorientiert:
Meine Arbeit ist stets auf konkrete Umsetzung ausgelegt  Methoden und Strategien, die direkt anwendbar sind und spürbare Fortschritte ermöglichen.

✅ Vertrauen und Augenhöhe:
Coaching schafft einen geschützten Raum, in dem offener Austausch möglich ist, Klarheit entsteht und neue Perspektiven erfahrbar werden.

✅ Förderung von Selbstvertrauen und Resilienz:
Ich unterstütze mit ehrlichem, konstruktivem Feedback, stärke das Selbstbewusstsein und begleite meine Coachees sicher durch Phasen der Unsicherheit und Veränderung.

Coaching-Standort

• Berlin: Präsenz-Online-Mix

Schwerpunkte Jobcoaching

• Ziele & Visionen
• Beruf & Berufung
• Bewerbungsunterlagen
• Bewerbungsgespräche

Branchenerfahrungen

• Job-Coaching

Ausbildungen

• Fahrzeuglackierer TÜV-Rheinland Akademie, A.B.C. Auto-Lackiererei
• Maschinenbediener Phillip Morris
• Fachkraft für Smart-Repair-Technik Amafa GmbH
• Dozententätigkeit im Bereich Fahrzeuglackierung Amafa GmbH
• Sachkunde 34a Institut f. Bildung und Sicherheit
• Interventionskraft Institut f. Bildung und Sicherheit
• Brandschutzhelfer Institut f. Bildung und Sicherheit
• Veranstaltungsordner Institut f. Bildung und Sicherheit
• Waffensachkunde §7 Institut f. Bildung und Sicherheit
• Zertifizierter Job- und Karrierecoach BTA
• Weiterbildung Crashkurs Ausschreibungen eVergabe

Ein Bewerbungsprozess ist mehr als das Schreiben eines Lebenslaufs oder das Üben für ein Vorstellungsgespräch. Er ist ein Moment der Selbstbegegnung. Meine Klientinnen und Klienten entdecken in diesem Prozess nicht nur, welche beruflichen Wege zu ihnen passen, sondern auch, welche Stärken sie bereits in sich tragen – oft ohne es selbst zu wissen.

Mein Coaching schafft einen Raum, in dem diese Stärken sichtbar werden dürfen. Ein Raum, in dem auch Unsicherheiten und Schwächen Platz haben, weil sie Teil der persönlichen Entwicklung sind. Hier geht es nicht darum, ein künstliches Bild zu erschaffen, sondern darum, das Echte und Authentische in den Vordergrund zu rücken – und genau daraus Selbstbewusstsein und Klarheit zu schöpfen.

Besonders junge Menschen finden bei mir eine verlässliche Begleitung. Durch meine Erfahrung in verschiedenen sozialen und pädagogischen Feldern kenne ich die besonderen Herausforderungen dieser Lebensphase: den Schritt aus der Schule hinaus, die Suche nach Orientierung, die Unsicherheit vor dem Neuen. Mein Ansatz verbindet daher fachliche Unterstützung mit mentalem Rückhalt. Ich helfe nicht nur dabei, Bewerbungsunterlagen zu optimieren oder Gespräche vorzubereiten, sondern auch dabei, Mut zu fassen, Perspektiven zu öffnen und die eigenen Ressourcen zu nutzen.

Coaching bedeutet bei mir: verstanden werden, ernst genommen werden und zugleich ins Handeln kommen. Denn Weiterentwicklung braucht beides – eine liebevolle Hand, die trägt, und klare Impulse, die in Bewegung setzen.