Sebastian Thesenwitz

 Ziele des Bewerber-Coachings

• Klärung beruflicher Ziele und Perspektiven
• Stärken- und Potenzialanalyse
• Professionelle Bewerbung mit Lebenslauf & Anschreiben
• Optimierung der Online-Präsenz (z. B. LinkedIn, XING)
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Assessment Center
• Selbstsicheres Auftreten und authentische Selbstpräsentation

1. Berufliche Standortbestimmung & Zielklärung

• Analyse des bisherigen Werdegangs
• Klärung von Werten, Interessen und Kompetenzen
• Definition realistischer und passender Berufsperspektiven

2. Stärkenprofil & Persönlichkeitsanalyse

• Herausarbeitung individueller Stärken und Soft Skills
• Erarbeitung eines überzeugenden Selbstbilds
• ggf. Einsatz von Tools wie DISG, Reiss-Profile, Big Five etc.

3. Bewerbungsunterlagen professionell gestalten

• Analyse und Optimierung von Lebenslauf & Anschreiben
• Anpassung an konkrete Stellenausschreibungen
• Erstellung von Initiativbewerbungen
• Entwicklung eines individuellen Bewerbungsdesigns

4. Digitale Sichtbarkeit & Online-Bewerbung

• Professionelle Gestaltung von LinkedIn/XING-Profilen
• Tipps zum Aufbau eines digitalen Netzwerks
• Nutzung von Jobbörsen und Karriereplattformen

5. Interview- & Gesprächstraining

• Vorbereitung auf klassische und situative Fragen
• Selbstpräsentation: Elevator Pitch & Storytelling
• Körpersprache, Auftreten & Dresscode
• Umgang mit Stress, Lampenfieber & schwierigen Fragen

6. Nachbereitung & Reflexion

• Feedback zu Bewerbungen und Gesprächen
• Anpassung der Strategie bei Bedarf
• Motivation und mentale Stärke im Bewerbungsprozess

 Ablauf und Dauer

• Einzelcoaching oder Gruppencoaching möglich
• Dauer: individuell – z. B. 10–35 Sessions à 60–90 Minuten
• Persönlich vor Ort oder online via Zoom/MS Teams
• Worauf können sich Coachees bei Dir freuen?
• Meine Coachees können sich auf ein Coaching freuen, das authentisch, praxisnah und individuell zugeschnitten ist. Ich arbeite lösungsorientiert, mit viel Empathie, Klarheit und dem Ziel, Menschen wirklich in Bewegung zu bringen – innerlich und äußerlich.

Was meine Coaches besonders schätzen:

• In meinem Coaching biete ich einen sicheren, wertschätzenden Raum, in dem du mit deinen Anliegen gesehen und ernst genommen wirst.
  Du kannst dich auf eine ruhige und verständnisvolle Begleitung freuen – ohne Druck, aber mit klarem Fokus auf deine Ziele.
• Ich unterstütze dich dabei, deine Stärken zu erkennen, nächste Schritte zu planen und konkrete Lösungen zu finden. Dabei stehe ich dir hilfsbereit zur Seite – mit einem offenen Ohr, viel Geduld und der festen Überzeugung, dass jeder Mensch Potenzial hat, das es zu entfalten gilt.
• Gemeinsam gehen wir deinen Weg – strukturiert, individuell und Schritt für Schritt.