Jens Korodi

Coach

Was sind Deine Schwerpunkte im Coaching?

🎯 Ziele des Bewerber-Coachings

Klärung beruflicher Ziele und Perspektiven
Stärken- und Potenzialanalyse
Professionelle Bewerbung mit Lebenslauf & Anschreiben
Optimierung der Online-Präsenz (z. B. LinkedIn, XING)
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Assessment Center
Selbstsicheres Auftreten und authentische Selbstpräsentation

Berufliche Standortbestimmung & Zielklärung

Analyse des bisherigen Werdegangs
Klärung von Werten, Interessen und Kompetenzen
Definition realistischer und passender Berufsperspektiven

Stärkenprofil & Persönlichkeitsanalyse

Herausarbeitung individueller Stärken und Soft Skills
Vorbereitung auf den Künstlerischen Werdegang
Leben nach der Hochschule oder Akademie
Erarbeitung eines überzeugenden Selbstbilds

Bewerbungsunterlagen professionell gestalten

Analyse und Optimierung von Lebenslauf & Anschreiben
Anpassung an konkrete Stellenausschreibungen
Veranstalter Akquise (Gagenaushandeln)
Erstellung von Initiativbewerbungen
Beratung zu Bild und Tonmaterial
Entwicklung eines individuellen Bewerbungsdesigns

Digitale Sichtbarkeit & Online-Bewerbung

Professionelle Gestaltung von LinkedIn/XING-Profilen
Webseitenberatung
Tipps zum Aufbau eines digitalen Netzwerks

Interview- & Gesprächstraining

Vorbereitung auf klassische und situative Fragen
Selbstpräsentation: Elevator Pitch & Storytelling
Körpersprache, Auftreten & Dresscode (Knigge)
Umgang mit Stress, Lampenfieber & schwierigen Fragen

Nachbereitung & Reflexion

Feedback zu Bewerbungen und Gesprächen
Anpassung der Strategie bei Bedarf
Motivation und mentale Stärke im Bewerbungsprozess

Ablauf und Dauer

Einzelcoaching oder Gruppencoaching möglich
Dauer: individuell – z. B. 10–35 Sessions à 60–90 Minuten
Persönlich vor Ort oder online via Zoom/MS Teams
Worauf können sich Coachees bei Dir freuen?
Meine Coachees können sich auf ein Coaching freuen, das authentisch, praxisnah und individuell zugeschnitten ist. Ruhiges und verständnisvolles arbeite lösungsorientiert, mit viel Empathie, Klarheit und dem Ziel, Menschen wirklich in Bewegung zu bringen – innerlich und äußerlich.

Was meine Coaches besonders schätzen:

Individuelle Begleitung:
Jeder Mensch ist einzigartig – deshalb gestalte ich das Coaching passgenau auf die Persönlichkeit, das Ziel und den aktuellen Lebenskontext meiner Coachees.

Stärkenfokus statt Mängeldenken:
Gemeinsam entdecken wir, was dich wirklich ausmacht – deine Talente, Werte und Motivationen – und machen sie zur Basis für deinen beruflichen Erfolg.

Praxisbezug & konkrete Ergebnisse:
Ich arbeite nicht nur theoretisch, sondern mit Praxisorientierten Methoden und direkt umsetzbaren Strategien, – für spürbare Fortschritte.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe:
Coaching ist für mich ein geschützter Raum mit ehrlichem Austausch, in dem Klarheit, Motivation und neue Perspektiven entstehen dürfen.

Ermutigung und Klarheit:
Ich gebe ehrliches, konstruktives Feedback und unterstütze mit Verständnis dabei, mutige Entscheidungen zu treffen und den eigenen Weg selbstbewusst zu gehen und auch mal Fehler machen zu dürfen.